[Sistem shift dan konsultasi hari libur OK] Pekerjaan sederhana/pemilahan telur dimana laki-laki dan perempuan aktif
![Kota Eniwa/Pekerjaan penyortiran telur/[1075] Buka halaman informasi pekerjaan Hot Staff Tomakomai](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8178095/smp_main.jpg?1697738379)
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
恵庭・北広島 面接交通費支給の求人・バイト募集
【6件募集中】面接交通費支給-恵庭・北広島の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう!現場仕事の求人探すならゲンバーズ
6Eniwa / Kitahiroshima Ada tawaran pekerjaan untuk biaya transportasi wawancara. (1-6)
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
● Contoh shift ● [3 shift] 1) 8:30-16:45 Istirahat 60 menit [Kerja aktual] 7 jam 15 menit 2) 16:30-0:45 keesokan harinya Istirahat 60 menit [Kerja aktual] 7 jam 15 menit 3) 0 :30-8:45 Istirahat 60 menit [Pekerjaan sebenarnya] 7 jam 15 menit *Waktu dapat berubah tergantung status produksi. ●Hari Libur●Sabtu, Minggu, dan hari libur (kalender pabrik) ★Shift dapat berubah tergantung situasi produksi★Bekerja pada hari Sabtu sebulan sekali★Shift hari kerja selama kurang lebih 1 minggu setelah bergabung dengan perusahaan (2:8~30:17, pekerjaan sebenarnya 15 jam)※Tergantung situasi. ●Manfaat/Manfaat●・Berbagai asuransi sosial (pensiun kesejahteraan/asuransi kesehatan/asuransi ketenagakerjaan/asuransi kecelakaan kerja) ・Pembayaran penuh biaya transportasi ・Penyewaan pakaian kerja khusus ・Sistem cuti berbayar ・Sistem cuti hamil/cuti mengasuh anak (dengan peraturan) Tersedia sistem pengangkatan karyawan / karyawan penuh waktu, pekerjaan, pemeriksaan kesehatan rutin, layanan kesejahteraan lainnya, dll. ★Hasil pengangkatan karyawan kami 7.75 tahun dari 2020 hingga 2022, 3 orang telah meningkat secara nasional! ★Cuti hamil/paternitas yang diambil dalam 277 tahun terakhir: 3 orang (per Maret 194) ★Pembayaran harian dan mingguan OK (sesuai peraturan perusahaan) Jangan khawatir jika tidak bisa menunggu sampai hari gajian karena pengeluaran atau pembayaran mendadak !
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
●Contoh shift● [Shift harian] 8:30-17:15 Istirahat 60 menit [Pekerjaan sebenarnya] 7 jam 45 menit ●Libur● Sabtu, Minggu, dan hari libur (kalender pabrik) *Pergantian shift dan lembur dapat dilakukan tergantung produksi status *Minggu emas, musim panas, liburan akhir tahun dan tahun baru *116 hari libur per tahun●Manfaat/tunjangan● - Dilengkapi dengan berbagai asuransi sosial (pensiun karyawan/asuransi kesehatan/asuransi kerja/asuransi kompensasi pekerja) -Biaya transportasi penuh dibayar/Satu set pakaian kerja tertentu disediakan/Sistem liburan berbayar/Cuti hamil/ Sistem cuti mengasuh anak (dengan peraturan) - Tersedia sistem promosi karyawan/penuh waktu - Perekrutan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan layanan kesejahteraan lainnya, dll. ★Promosi karyawan kami rekor Selama tiga tahun dari 2020 hingga 2022, 3 orang di seluruh negeri telah meningkat. Saya di sini! ★Cuti hamil/paternitas yang diambil dalam 277 tahun terakhir: 3 orang (per Maret 194) ★Pembayaran harian dan mingguan OK (sesuai peraturan perusahaan) Jangan khawatir jika tidak bisa menunggu sampai hari gajian karena pengeluaran atau pembayaran mendadak !Ini adalah layanan kesejahteraan yang memungkinkan Anda menerima gaji untuk pekerjaan Anda tanpa menunggu hari gajian. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
● Contoh shift ● [3 shift] 1) 8:30-16:45 Istirahat 60 menit [Kerja aktual] 7 jam 15 menit 2) 16:30-0:45 keesokan harinya Istirahat 60 menit [Kerja aktual] 7 jam 15 menit 3) 0 :30-8:45 Istirahat 60 menit [Pekerjaan sebenarnya] 7 jam 15 menit *Bekerja shift siang sekitar 2 minggu setelah bergabung (8:30-17:15 kerja sebenarnya 7.75 jam) *Tergantung situasi● Hari Libur●Sabtu, Minggu, dan hari libur (kalender pabrik) * Bekerja pada hari Sabtu sekitar sebulan sekali *Termasuk Minggu Emas, musim panas, dan liburan akhir tahun/Tahun Baru *1 hari libur per tahun ●Kompensasi/kesejahteraan ● Dilengkapi dengan berbagai asuransi sosial (pensiun karyawan/asuransi kesehatan/asuransi ketenagakerjaan/asuransi kompensasi pekerja) - Biaya transportasi dibayar penuh・Penyewaan satu set pakaian kerja khusus, sistem cuti berbayar, sistem cuti hamil/cuti mengasuh anak (dengan peraturan), rekanan/penuh- tersedia sistem promosi waktu, pekerjaan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan layanan kesejahteraan lainnya, dll. ★Catatan rekrutmen karyawan kami 116-2020 Selama tiga tahun terakhir, 2022 orang di seluruh negeri telah meningkat! ★Cuti hamil/paternitas yang diambil dalam 3 tahun terakhir: 277 orang (per Maret 3) ★Pembayaran harian dan mingguan OK (sesuai peraturan perusahaan) Jangan khawatir jika tidak bisa menunggu sampai hari gajian karena pengeluaran atau pembayaran mendadak !Tunggu hingga hari gajian untuk mendapatkan bayaran atas pekerjaan yang telah Anda lakukan
6Eniwa / Kitahiroshima Ada tawaran pekerjaan untuk biaya transportasi wawancara. (1-6)