Pabrik di Prefektur Akita merekomendasikan lowongan pekerjaan/perekrutan pekerjaan paruh waktu
【16件募集中】秋田県 工場 オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社東北芝浦電子(製造スタッフ),UTコネクト株式会社北上オフィス/《AGWS1C》_GWS1など秋田県 工場 オススメの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
16Kami telah merekomendasikan lowongan pekerjaan di pabrik di Prefektur Akita. (1-16)
Tersedia program kesejahteraan■ Target Semua karyawan dan keluarganya Rincian Sistem hak istimewa untuk rekreasi, akomodasi, belanja, dll. *Silakan hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan penanggulangan asap rokok.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
Tersedia program kesejahteraan■ Target Semua karyawan dan keluarganya Rincian Sistem hak istimewa untuk rekreasi, akomodasi, belanja, dll. *Silakan hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan penanggulangan asap rokok.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
Tersedia program kesejahteraan■ Target Semua karyawan dan keluarganya Rincian Sistem hak istimewa untuk rekreasi, akomodasi, belanja, dll. *Silakan hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan penanggulangan asap rokok.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
16Kami telah merekomendasikan lowongan pekerjaan di pabrik di Prefektur Akita. (1-16)
