Rekrutmen Baru/Mendesak/Perekrutan kerja paruh waktu
【481件募集中】日払い 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！Job・Design株式会社(ID:si1213100322-242w),Job・Design株式会社(ID:si1213100322-85w)など日払い 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
481Pembayaran harian Ada pendatang baru dan pekerjaan rekrutmen yang mendesak. (1-20)
[Pekerjaan finishing dan packing di pabrik] Kerja 2 shift ☆ Pekerjaan mudah dan nyaman dengan AC (^^)/ Pria dan wanita berusia maksimal 40-an aktif ♪
Ini adalah pekerjaan di perusahaan yang melakukan pemrosesan press pada bagian logam!Anda dapat memilih waktu!Selamat datang yang tidak berpengalaman! Pria dan wanita aktif berusia 20-an hingga 50-an ☆
[Operator/asisten mesin press logam] Rekrutmen pekerjaan bantuan operator mesin press bagian logam dan operator mesin pemotong benang! !Selamat datang yang tidak berpengalaman! Pria dan wanita berusia 20-an hingga 50-an aktif ☆
[Pekerjaan pengecoran pabrik, operator mesin] Ini adalah pekerjaan shift ☆ Anda tidak perlu memiliki kualifikasi apa pun ♪ Pria berusia 20-an hingga 50-an aktif bekerja (^^) [Ada sistem untuk membatasi pekerjaan pada usia 60]
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
●● Jalur karir yang beragam! ●● Grup UT secara aktif mendukung pengembangan karir! <PERUBAHAN PEKERJAAN> Sistem yang memungkinkan karyawan untuk melamar penugasan dan perubahan pekerjaan!Dimungkinkan untuk bekerja di tempat kerja yang paling sesuai dengan keinginan, kualitas, dan kemampuan Anda. <Evaluasi dasar> Sistem yang menggunakan status pekerjaan yang dievaluasi dari gaji pokok (manajemen target, sikap kerja, evaluasi perilaku) dan gaji pekerjaan (keterampilan) sebagai dasar untuk kenaikan gaji dan bonus!Karena Anda dapat menerima evaluasi yang adil, itu akan menghasilkan motivasi yang berkelanjutan! ●●Karier NAIK, Perubahan Karier! ●● <Satu UT> Sebagai sistem perubahan pekerjaan intra-grup, kami mendukung perubahan karier untuk insinyur di perusahaan grup.Kami menawarkan pelatihan ekstensif! Pada tahun fiskal 2019, 322 karyawan melakukan perubahan karir di seluruh Grup. ●●Apa yang dimaksud dengan pengiriman pekerjaan tidak terbatas UT Connect?●● Setelah Anda diterima bekerja, Anda akan menandatangani kontrak kerja dengan UT Connect yang tidak menentukan jangka waktu tertentu, dan Anda akan bekerja di perusahaan pengirim.
481Pembayaran harian Ada pendatang baru dan pekerjaan rekrutmen yang mendesak. (1-20)
