Perekrutan kerja Mita Warehouse/pekerjaan paruh waktu

Informasi pekerjaan untuk pekerjaan lapangan Genvers

Cari dengan banyak kata ⇒ Spasi antar kata

Informasi lowongan pekerjaan gudang Mita

【1件募集中】三田 倉庫内作業の現場求人・バイト募集。倉庫内作業の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう!ノムラクリーニング 三田事業所など三田 倉庫内作業の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。

Hasil pencarian kerja pekerjaan Gudang Mita

1Mita Ada tawaran pekerjaan untuk pekerjaan gudang. (1-1)

    Upah per jam naik 50 yen pada akhir pekan dan hari libur★Ayo bekerja di perusahaan penjualan No. 1 di industri kebersihan di Kansai♪

    Ke halaman informasi pekerjaan kantor Nomura membersihkan Mita

    ≪≪Kami memiliki asuransi kesejahteraan yang 'sangat komprehensif'!≫≫ "Layanan asuransi kecelakaan kerja yang komprehensif" lahir agar seluruh karyawan, pekerja paruh waktu, dan karyawan paruh waktu dapat bekerja dengan tenang.☆ ▼Apa yang termasuk dalam layanannya?? □24 Kami mendukung staf kami dengan berbagai manfaat kesejahteraan, termasuk layanan konsultasi kesehatan yang dibuka 60 hari setahun (anggota keluarga juga dapat menggunakannya), layanan konseling perawatan mental melalui telepon dan pertemuan tatap muka , dan layanan opini kedua. *Detail tersedia saat wawancara. Silakan hubungi kami. [Hari dalam seminggu di mana Anda bisa bekerja] - Mereka yang bisa bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur dipersilakan!! Kami menantikan lamaran Anda. ◎Usia pensiun adalah XNUMX tahun *Karyawannya adalah Nomura Cleaning Co., Ltd. *Silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan pencegahan terhadap perokok pasif.

    • Biaya transportasi wawancara dibayarkan
    • Penyewaan pakaian kerja
    • Perjalanan mobil Oke
    • Tanpa latar belakang akademis
    • Orang yang berpengalaman menyambut
    • Selamat datang magang
    • Freeter
    Pendudukan
    Staf manufaktur
    Gaji
    Upah per jam 1,055 yen ~
    Area
    Tempat kerja
    299 Shimofukada, Kota Sanda, Prefektur Hyogo
    更新
    2024-05 01 02:41:16

1Mita Ada tawaran pekerjaan untuk pekerjaan gudang. (1-1)