Pekerjaan yang direkomendasikan dan pekerjaan paruh waktu
【111件募集中】営業 オススメの現場求人・バイト募集。営業の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社ワイズ関西(1805),株式会社ワイズ関西(1024)など営業 オススメの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
111Ada pekerjaan yang direkomendasikan oleh bagian penjualan. (1-20)
【勤務時間詳細】 (1)08:10 ～ 17:20, (2)08:40 ～ 17:20 ※日勤専属 【実働時間】 (1)8時間 (2)7時間30分 【休憩時間】 (1)70分 (2)70分 【休日】 土日祝 ※祝日出勤の可能性あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
[Rincian jam kerja] 08:30 - 17:30 *Hanya shift harian [Jam kerja sebenarnya] 8 jam 00 menit [Waktu istirahat] 60 menit [Libur] Sabtu, Minggu, dan hari libur *Harap menghubungi perusahaan setelah mengajukan tindakan terhadap perokok pasif.
【勤務時間詳細】 08:30 ～ 17:30 ※日勤専属 【実働時間】 8時間 【休憩時間】 (1)60分 (2)60分 (3)60分 (4)60分 【休日】 土日祝 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間詳細】 (1)08:30 ～ 17:15, (2)09:00 ～ 15:45 ※日勤専属 【実働時間】 (1)8時間00分 (2)6時間00分 【休憩時間】 (1)45分 (2)45分 【休日】 土、日、祝 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
[Rincian jam kerja] 08:30 - 17:15 *Hanya shift harian [Jam kerja sebenarnya] 8 jam [Waktu istirahat] 45 menit [Libur] Sabtu dan Minggu *Harap menghubungi perusahaan setelah mengajukan tindakan terhadap perokok pasif.
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日118日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:263,000円～ 月収例:303,000円(20日稼働+残業20時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
【勤務時間】 10:00～16:00(実働5時間/休憩1時間) ※<平日のみ>週3日程度、月間12日程度の勤務 <お仕事の流れの例> 10:00 京都支店へ出社 ※訪問ルートによっては直行あり 10:30 担当エリアへ ※1日約10件の訪問 12:00 ランチタイム(1時間) 15:50 業務完了(業務用携帯電話でオフィスに報告) 16:00 オフィスに戻らず直帰♪ 【契約期間】 1年契約 （1年ごとの契約更新） ※会社状況・業務量・健康状態・業務適正・能力・勤務成績・態度等により判断 新たに採用された方は、3ヶ月間を試用期間として設けます 【応募資格】 ・普通自動車免許お持ちの方(AT限定でもOK) ・高卒以上の方 ・長期（1年以上）勤務ができる方 ・扶養範囲内（年収100万円以下）の勤務が可能な方 ・人と接することが好きな方 ・車通勤不可 ☆主婦(夫)歓迎！ ☆スーツやセットアップの着用をお願いします。 【待遇/福利厚生】 ・賞与あり ・交通費支給 ・入社時研修あり ・宿泊施
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
★☆★Tentang jam kerja★☆★ □Staf penjualan (karyawan) 9:30-19:30 □Mekanik mobil (karyawan) 9:30-18:30 Lebih disukai kualifikasi mekanik mobil level 3 atau lebih *Pencegahan perokok pasif Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
![Cielo Co., Ltd._ [★] Buka halaman informasi pekerjaan untuk penjualan real estat/Y(1) di Kota Kyoto](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292576/smp_main.webp?1713462181)
[Metode wawancara] Anda dapat memilih dari 3 pola! (1) Wawancara perjalanan bisnis (2) Wawancara web di smartphone (3) Wawancara kantor Jika Anda ingin bertemu langsung dan mendengarkan dengan cermat, silakan gunakan wawancara perjalanan bisnis dan wawancara kantor!Jika Anda ingin mendaftar pada hari yang sama dan bekerja dengan cepat, silakan gunakan wawancara web di ponsel cerdas Anda! [Manfaat] ■Asuransi perusahaan ■Tunjangan berbayar ■Cuti hamil, cuti mengasuh anak, diskon perusahaan, dll. ■Tunjangan rujukan staf (maksimum 100,000 yen!! *Peraturan berlaku) [Sistem perekrutan langsung tersedia! ] (1) Pengalihan pekerjaan langsung ke perusahaan pengirim (melalui pengiriman dijadwalkan untuk diperkenalkan atau negosiasi) (2) Pengalihan pekerjaan langsung ke agen pengiriman (ditunjuk sebagai karyawan kami) * Ini adalah tawaran pekerjaan sementara. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
![Cielo Co., Ltd._ [★] Penjualan di produsen pendingin air besar/halaman informasi pekerjaan Y(1)](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292579/smp_main.webp?1713462181)
[Metode wawancara] Anda dapat memilih dari 3 pola! (1) Wawancara perjalanan bisnis (2) Wawancara web di smartphone (3) Wawancara kantor Jika Anda ingin bertemu langsung dan mendengarkan dengan cermat, silakan gunakan wawancara perjalanan bisnis dan wawancara kantor!Jika Anda ingin mendaftar pada hari yang sama dan bekerja dengan cepat, silakan gunakan wawancara web di ponsel cerdas Anda! [Manfaat] ■Asuransi perusahaan ■Tunjangan berbayar ■Cuti hamil, cuti mengasuh anak, diskon perusahaan, dll. ■Tunjangan rujukan staf (maksimum 100,000 yen!! *Peraturan berlaku) [Sistem perekrutan langsung tersedia! ] (1) Pengalihan pekerjaan langsung ke perusahaan pengirim (melalui pengiriman dijadwalkan untuk diperkenalkan atau negosiasi) (2) Pengalihan pekerjaan langsung ke agen pengiriman (ditunjuk sebagai karyawan kami) * Ini adalah tawaran pekerjaan sementara. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
![Cielo Co., Ltd._ [★] Buka halaman informasi pekerjaan untuk penjualan real estat/Y(1) di Kota Kyoto](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292577/smp_main.webp?1713462181)
[Metode wawancara] Anda dapat memilih dari 3 pola! (1) Wawancara perjalanan bisnis (2) Wawancara web di smartphone (3) Wawancara kantor Jika Anda ingin bertemu langsung dan mendengarkan dengan cermat, silakan gunakan wawancara perjalanan bisnis dan wawancara kantor!Jika Anda ingin mendaftar pada hari yang sama dan bekerja dengan cepat, silakan gunakan wawancara web di ponsel cerdas Anda! [Manfaat] ■Asuransi perusahaan ■Tunjangan berbayar ■Cuti hamil, cuti mengasuh anak, diskon perusahaan, dll. ■Tunjangan rujukan staf (maksimum 100,000 yen!! *Peraturan berlaku) [Sistem perekrutan langsung tersedia! ] (1) Pengalihan pekerjaan langsung ke perusahaan pengirim (melalui pengiriman dijadwalkan untuk diperkenalkan atau negosiasi) (2) Pengalihan pekerjaan langsung ke agen pengiriman (ditunjuk sebagai karyawan kami) * Ini adalah tawaran pekerjaan sementara. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
111Ada pekerjaan yang direkomendasikan oleh bagian penjualan. (1-20)
Ini akan menjadi pekerjaan untuk mendorong pelanggan menjual barang, jasa, informasi, dll.Pada dasarnya merupakan respon interpersonal, sehingga diperlukan kemampuan komunikasi dan kemampuan mendengar.Metodenya berbeda-beda tergantung pada industri, produk, korporasi atau individu, jadi pilihlah perusahaan yang cocok untuk Anda.Anda dapat memulai tanpa kualifikasi khusus apa pun, tetapi memiliki keterampilan komputer akan berguna.Tergantung pada perusahaannya, ada juga kualifikasi yang berguna seperti "pedagang tanah dan bangunan tempat tinggal", "FP", "konsultan manajemen terdaftar", jadi jika Anda memperolehnya sesuai dengan perusahaan dan produknya, evaluasi akan lebih tinggi.
