Rekrutmen Pekerjaan yang Direkomendasikan Karyawan Kontrak Pengemudi/Rekrutmen Pekerjaan Paruh Waktu

Informasi pekerjaan untuk pekerjaan lapangan Genvers

Cari dengan banyak kata ⇒ Spasi antar kata

Informasi Pekerjaan yang Direkomendasikan Karyawan Kontrak Pengemudi

【2件募集中】ドライバー 契約社員 オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社 スワン,株式会社ジェイリンクなどドライバー 契約社員 オススメの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。

Hasil pencarian kerja yang direkomendasikan Karyawan Kontrak Pengemudi

2Kami telah merekomendasikan lowongan pekerjaan untuk pengemudi dan karyawan kontrak. (1-2)

  • Swan Co., Ltd.

    [Sambutan yang tidak berpengalaman, cuti hamil dan cuti pengasuhan anak tersedia] Staf pengiriman rute di pabrik pembersih

    Buka halaman informasi pekerjaan Swan Co., Ltd

    Semarak ・－・－◎ Pemula yang tenang dan aktif ◎－・－・ Di rumah tempat Anda dapat bekerja untuk waktu yang lama ◎－・－・ Seperti bisnis Banyak dialog dengan pelanggan

    • Perjalanan mobil Oke
    • Orang yang berpengalaman menyambut
    • Selamat datang magang
    • Freeter
    • Gaya rambut gratis
    Pendudukan
    [Sambutan yang tidak berpengalaman, cuti hamil dan cuti pengasuhan anak tersedia] Staf pengiriman rute di pabrik pembersih
    Gaji
    Karyawan tetap 173,000 yen - 300,000 yen Karyawan paruh waktu 1,100 yen - 1,150 yen Karyawan kontrak 1,150 yen
    Area
    Tempat kerja
    860-1 Shiiki, Misakicho, Kota Isumi, Prefektur Chiba
    更新
    2024-05 05 04:54:59

  • J-Link Co., Ltd.

    Senior aktif! Tidak diperlukan pengalaman! Tutup pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur! pengemudi pengiriman bahan konstruksi

    Kunjungi halaman informasi pekerjaan J-Link Co., Ltd

    • Orang yang berpengalaman menyambut
    Pendudukan
    Senior aktif! Tidak diperlukan pengalaman! Tutup pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur! pengemudi pengiriman bahan konstruksi
    Gaji
    12,000 円
    Area
    Tempat kerja
    3-2-4 Shinkiba, Koto-ku, Tokyo
    更新
    2024-05 11 04:54:12

2Kami telah merekomendasikan lowongan pekerjaan untuk pengemudi dan karyawan kontrak. (1-2)