Perekrutan magang Matsuyama
【41件募集中】松山 見習い歓迎の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社ホットスタッフ松山-917,株式会社ホットスタッフ松山-916など松山 見習い歓迎の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
41Matsuyama: Ada tawaran pekerjaan yang menerima pekerja magang. (21-40)
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
《Jam kerja》 Penuh waktu 9:00-18:00 40 jam atau kurang per minggu / Termasuk asuransi sosial Jam kerja dapat dinegosiasikan / Sistem shift [Rincian gaji] Upah per jam 950 yen *Silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan pencegahan terhadap pasif merokok.
Sambil bekerja, Anda akan mendapatkan ilmu dan pengalaman dalam berkebun, seperti merawat tanaman dan bunga. Jika Anda menyukai tanaman hijau dan bunga, atau jika Anda memiliki sedikit pun keinginan untuk mencobanya, kami menyambut Anda! Jika Anda menyirami taman pada hari yang cerah, Anda bahkan mungkin melihat pelangi, yang dapat menenangkan saat Anda bekerja. Kami akan melatih Anda menjadi seorang profesional berkebun dari awal melalui pelatihan yang tepat, jadi jika Anda tertarik berkarir di bidang berkebun, silakan melamar! *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
◇◆ Kami memiliki infrastruktur dan sistem pelatihan yang lengkap untuk pekerjaan jarak jauh◆◇ Di perusahaan kami, kami juga melakukan kunjungan, wawancara tatap muka, dan wawancara non-kontak jarak jauh sesuai permintaan pelanggan.Kami juga memiliki sistem pelatihan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja jarak jauh.Selain itu, sebagian besar rapat dan pelatihan internal dapat dilihat dari jarak jauh. ◇◆Bisa langsung ke perusahaan atau pulang◆◇ Dimungkinkan untuk mengunjungi perusahaan pelanggan langsung dari rumah, atau langsung pulang jika tinggal lama dan terlambat.Kami telah mengadopsi sistem kehadiran fleksibel yang mempertimbangkan pengasuhan anak. *Harap hubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan informasi tentang tindakan merokok pasif.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
Harap konfirmasi lokasi kerja secara detail pada saat wawancara. *Untuk informasi mengenai tindakan pencegahan terhadap perokok pasif, silakan menghubungi perusahaan setelah mengajukan permohonan.
* Untuk tindakan terhadap perokok pasif, silakan hubungi perusahaan setelah melamar.
[Tentang kami] Pembelian mobil bekas dan mobil bekas.Penjualan dan perdagangan mobil dan suku cadangnya.Sebagai bisnis daur ulang mobil berlisensi, kami memproses kendaraan yang sudah habis masa pakainya dengan benar dan menggunakan kembali serta mendaur ulang lebih dari 95% kendaraan tersebut, sehingga berkontribusi terhadap masyarakat yang berorientasi daur ulang.Sejak didirikan, kami telah bersatu sebagai satu keluarga dan tumbuh bersama untuk terus menjadi kehadiran yang sangat diperlukan bagi pelanggan, komunitas, masyarakat, dan karyawan kami.
Kami memiliki lingkungan kerja yang nyaman.Stafnya ramah dan suasananya nyaman, sehingga pendatang baru pun bisa dengan mudah terbiasa.Sebelum Anda terbiasa, staf senior akan mengajari Anda dengan hati-hati saat bekerja bersama.Setelah Anda terbiasa, saya akan meninggalkan Anda dengan banyak pekerjaan!! Tindakan antivirus～ Kami dengan hati-hati mensterilkan fasilitas dan peralatan yang kami gunakan bersama, seperti desinfeksi alkohol.Semua staf bekerja dengan kesadaran akan kerapian dan kebersihan.Ketika saya pergi bekerja, saya benar-benar mencuci tangan, berkumur, dan mengukur suhu saya, dan pada dasarnya saya memakai masker selama bekerja.Kami melakukan upaya untuk mengurangi risiko infeksi sebanyak mungkin, seperti sering menggunakan ventilasi kantor dan di dalam mobil saat bepergian, dan selalu mencuci tangan saat istirahat makan siang!Selain itu, kami berusaha untuk menciptakan lingkungan di mana staf berkomunikasi secara dekat satu sama lain, sehingga mudah untuk mengatakan bahwa mereka sedang tidak enak badan, dan mudah untuk benar-benar mengambil cuti ketika mereka sedang tidak enak badan.
[Tentang kami] Pembelian mobil bekas dan mobil bekas.Penjualan dan perdagangan mobil dan suku cadangnya.Sebagai bisnis daur ulang mobil berlisensi, kami memproses kendaraan yang sudah habis masa pakainya dengan benar dan menggunakan kembali serta mendaur ulang lebih dari 95% kendaraan tersebut, sehingga berkontribusi terhadap masyarakat yang berorientasi daur ulang.Sejak didirikan, kami telah bersatu sebagai satu keluarga dan tumbuh bersama untuk terus menjadi kehadiran yang sangat diperlukan bagi pelanggan, komunitas, masyarakat, dan karyawan kami.
Staf dari berbagai usia aktif!
41Matsuyama: Ada tawaran pekerjaan yang menerima pekerja magang. (21-40)
