Persekutuan Perekrutan Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
Garis besar dan fitur tawaran pekerjaan
Kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan karir di perusahaan konstruksi besar di area Tohoku yang berpusat di Miyagi!Kami mencari orang-orang yang berpengalaman dalam manajemen konstruksi!
- fitur
-
- Biaya transportasi dibayar
- Ada berbagai tunjangan
- Penyewaan pakaian kerja
- Perjalanan mobil Oke
- Selamat datang magang
- Pengangkatan karyawan
- Ada asrama
- Gaya rambut gratis
- Status Pekerjaan
-
- Pengiriman
Ringkasan perekrutan Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
- Industri
- Usaha konsultasi konstruksi (usaha penempatan tenaga kerja sementara: 04-300228) Usaha penempatan kerja (usaha penempatan kerja: 04-Yu-300126)
- Pendudukan
- Manajemen konstruksi arsitektur
- Gaji
- Gaji bulanan 243,600 yen-480,480 yen
Pembayaran penuh biaya transportasi dan lembur - Tempat kerja
- Daerah Aoba, Kota Sendai, Prefektur Miyagi
- stasiun terdekat
- 10 menit berjalan kaki dari Stasiun JR Sendai
Stasiun Kereta Bawah Tanah Sendai 6 menit berjalan kaki - Informasi terakhir diperbarui
- 2024-04 17 05:41:02
- Tanggal akhir terjadwal
- 2024-05-17 (dapat berubah)
- Penyediaan informasi pekerjaan
-
Jujur East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)"Saya melihat Genvers"Ini mulus saat Anda mengatakan itu.* Harap jangan mengajukan pertanyaan selain pertanyaan lamaran dan pekerjaan.
Inilah intinya!
Pertama-tama, manajemen konstruksi bangunan memiliki imbalan besar dalam menyelesaikan sebuah bangunan.Anda dapat merasakan pencapaian dan kepercayaan diri pada saat bangunan yang Anda kerjakan selesai.Ada juga signifikansi sosial di mana bangunan dapat berkontribusi pada pengembangan kota dan wilayah.
Selain itu, posisi manajemen konstruksi memiliki daya tarik untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan teknis.Ada banyak tantangan teknis dalam konstruksi bangunan, tetapi Anda dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan teknis untuk menyelesaikannya.Anda juga dapat merasakan teknologi dan peralatan konstruksi terbaru.
Selain itu, posisi manajemen konstruksi memiliki daya tarik untuk dapat mengerjakan berbagai macam proyek.Kami terlibat dalam pembangunan berbagai bangunan seperti perumahan, komersial, dan fasilitas umum.Ini memastikan bahwa pekerjaan berbeda setiap saat, sehingga Anda selalu bisa mendapatkan rangsangan baru.
Selain itu, ada daya tarik yang dituntut untuk bekerja dengan cara yang mengedepankan kerja sama tim dalam posisi manajemen konstruksi.Keterampilan kolaboratif dan komunikasi diperlukan untuk melanjutkan proyek sambil bekerja sama dengan pengrajin konstruksi, perusahaan konstruksi, dan pelanggan.Oleh karena itu, Anda dapat membangun hubungan melalui pekerjaan Anda.
Akhirnya, manajer konstruksi memiliki tanggung jawab sosial untuk memastikan kualitas dan keamanan bangunan.Diperlukan untuk memastikan kualitas dan keamanan bangunan melalui inspeksi dan pemantauan di tempat.Kami dapat merasakan bahwa bangunan yang kami tangani aman dan berkualitas tinggi.
Seperti disebutkan di atas, ada banyak poin menarik dalam posisi manajemen konstruksi.Imbalan menyelesaikan sebuah bangunan, kemampuan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan teknis, kemampuan untuk terlibat dalam berbagai proyek, kebutuhan untuk bekerja dengan cara yang menekankan kerja tim, tanggung jawab sosial, dll. Ada banyak elemen menarik di dalamnya posisi manajemen konstruksi.Selain itu, industri konstruksi terus berkembang, sehingga teknologi dan metode baru terus lahir.Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa ada lingkungan yang dapat mendorong pertumbuhan diri.
Untuk menjadi manajer konstruksi, Anda memerlukan pengetahuan dan keterampilan khusus, tetapi sejauh itu ada banyak hal yang bermanfaat dan menarik.Ini adalah pekerjaan yang bermanfaat yang memungkinkan Anda menunjukkan keterampilan teknis dan kerja sama Anda serta berkontribusi kepada masyarakat menuju tujuan besar menyelesaikan sebuah bangunan.
Persyaratan perekrutan
- Pendudukan
- Manajemen konstruksi arsitektur
- uraian Tugas
- Manajemen konstruksi bangunan dan bantuan manajemen konstruksi untuk struktur S, RC, dan SRC
1. Manajemen proyek gedung: Manajer konstruksi gedung bertanggung jawab atas kemajuan dan kontrol kualitas proyek gedung.Tugas utama saya meliputi mengawasi pekerjaan di lokasi konstruksi, mengelola kemajuan, merumuskan rencana konstruksi, dan mengatur jadwal.
2. Kontrol Kualitas: Kontrol kualitas di lokasi konstruksi sangat penting.Pengelola konstruksi gedung mengelola proses dan material konstruksi dengan tepat untuk memastikan standar kualitas pekerjaan konstruksi.Bertanggung jawab untuk inspeksi kualitas reguler, resolusi cacat, dan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang bangunan.
3. Manajemen keselamatan: Memastikan keselamatan di lokasi konstruksi juga merupakan tugas penting.Manajer konstruksi gedung mengawasi kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja dan peraturan keselamatan untuk memastikan keselamatan pekerja.Ini termasuk memberikan pendidikan keselamatan, merumuskan rencana manajemen keselamatan, dan menanggapi kecelakaan.
4. Komunikasi dan koordinasi: Proyek pembangunan membutuhkan komunikasi dan koordinasi yang lancar dengan pemangku kepentingan.Manajer konstruksi bangunan bekerja dengan pemangku kepentingan seperti klien, perancang, dan kontraktor, dan melanjutkan proyek sambil berkomunikasi satu sama lain.
5. Dukungan teknis: Manajer konstruksi bangunan memiliki keahlian dalam teknologi bangunan dan memberikan dukungan teknis untuk masalah dan tantangan konstruksi.Kami mendukung proyek dari perspektif teknis, seperti mengusulkan perbaikan metode konstruksi dan pemecahan masalah.
6. Dokumentasi: Kemajuan proyek gedung dan penyusunan laporan juga menjadi tanggung jawab pengelola konstruksi gedung.Kami membuat dokumen seperti laporan konstruksi harian, laporan inspeksi kualitas, dan laporan kemajuan untuk memahami dan melaporkan status proyek dengan benar.Ini termasuk kemajuan konstruksi, hasil kontrol kualitas, dan penerapan langkah-langkah keselamatan.Kami juga memeriksa gambar dan dokumen desain serta mengelola riwayat perubahan. - Kualifikasi
- Pengalaman praktis dalam manajemen konstruksi bangunan dan bantuan manajemen konstruksi
Siswa SMA tidak diperbolehkan
Mahasiswa universitas tidak diperbolehkan
Tidak berpengalaman tidak diperbolehkan
Freeter Oke - Tempat kerja
- Daerah Aoba, Kota Sendai, Prefektur Miyagi
- stasiun terdekat
-
10 menit berjalan kaki dari Stasiun JR Sendai
Stasiun Kereta Bawah Tanah Sendai 6 menit berjalan kaki - Jam kerja
- 8: 00 - 17: 00
Ada perbedaan tergantung pada kantor. - Gaji
- Gaji bulanan 243,600 yen-480,480 yen
Pembayaran penuh biaya transportasi dan lembur - Perawatan
- Ada asrama dan perumahan perusahaan
Penyewaan seragam tersedia
Ada berbagai tunjangan
Perjalanan dengan mobil dimungkinkan
Ada kenaikan gaji
Ada pengangkatan karyawan
Pembayaran penuh biaya transportasi
Asuransi Kesehatan, Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Hari Libur: Sabtu, Minggu, Libur Nasional, Libur Musim Panas, Libur Akhir Tahun dan Tahun Baru, GW, Libur Berbayar, Libur Ucapan Selamat atau Belasungkawa
Penilaian kenaikan gaji tahunan, sistem penghargaan (*sesuai peraturan perusahaan)
Program Pensiun Iuran Pasti Selektif
Asrama untuk lajang (meminjam perumahan perusahaan)
Sistem dukungan perolehan kualifikasi (berafiliasi dengan Institut Kualifikasi Umum, sekolah afiliasi layanan kesejahteraan, dll.)
Berbagai layanan kesejahteraan
(Fasilitas resor terafiliasi, klub olahraga, sekolah terafiliasi, konsultasi perawatan kesehatan dan mental,
berbagai diskon tiket, e-learning gratis, dll.) - liburan
- 2 hari seminggu
- Tindakan terhadap perokok pasif
- Dari perekrut
- 连络 先
-
Jujur East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
4-7-17 Chuo, Daerah Aoba, Kota Sendai, Prefektur Miyagi
Informasi aplikasi
- Tujuan aplikasi
- Jujur East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
- Bagaimana cara mendaftar
- Silakan gunakan formulir aplikasi
- Wawancara
- Lihat peta 4-7-17 Chuo, Distrik Aoba, Kota Sendai, Prefektur Miyagi
- Industri
- Usaha konsultasi konstruksi (usaha penempatan tenaga kerja sementara: 04-300228) Usaha penempatan kerja (usaha penempatan kerja: 04-Yu-300126)
- Tautan terkait
