Informasi rekrutmen untuk kerja lapangan di Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)|Karyawan biasa

Informasi pekerjaan untuk pekerjaan lapangan Genvers

Cari dengan banyak kata ⇒ Spasi antar kata

Persekutuan Rekrutmen Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)

Garis besar dan fitur tawaran pekerjaan

Perekrutan karir menengah/Shinwa, Kisomisaki-cho, Kuwana-gun/Staf logistik dan manajemen gudang

Rekrutmen gambar utama Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)
fitur
  • Biaya transportasi dibayar
  • Ada berbagai tunjangan
  • Penyewaan pakaian kerja
  • Selamat datang magang
  • Pengangkatan karyawan
  • Ada asrama
  • Gaya rambut gratis
Status Pekerjaan
  • Karyawan penuh waktu

Ikhtisar perekrutan Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)

Industri
Bisnis Pengiriman Tenaga Kerja 13-300387 Bisnis Penempatan Tenaga Kerja Berbayar 13-Yu 302699
Pendudukan
Staf manajemen logistik/gudang
Gaji
Gaji bulanan dari 200,000 yen
Contoh penghasilan bulanan: 243,275 yen (Gaji bulanan: 200,000 yen + lembur 30 jam: 43,275 yen) *Tidak berpengalaman
Contoh penghasilan bulanan: 267,580 yen (Gaji bulanan: 220,000 yen + 30 jam lembur: 47,580 yen) * Setara dengan ketua kelompok
Contoh penghasilan bulanan: 291,930 yen (Gaji bulanan: 240,000 yen + 30 jam lembur: 51,930 yen) *setara dengan kepala pemimpin
Tempat kerja
Kota Kisosaki, Distrik Kuwana, Prefektur Mie
stasiun terdekat
Stasiun Yatomi, Stasiun Nagashima, Stasiun Nishi-Kuwana, Stasiun Kuwana, Stasiun Masuo
Informasi terakhir diperbarui
2024-04 12 06:19:55
Tanggal akhir terjadwal
2024-05-12 (dapat berubah)
Penyediaan informasi pekerjaan
Logo mitra kerja

Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)"Saya melihat Genvers"Ini mulus saat Anda mengatakan itu.* Harap jangan mengajukan pertanyaan selain pertanyaan lamaran dan pekerjaan.

Inilah intinya!

[Poin 1: Suasana rumahan! ]
Kanto Service memiliki banyak staf yang ramah dan Anda dapat menikmati bekerja di sana!
Mereka yang memiliki berbagai masalah seperti jam kerja, lembur, hubungan manusia, dll.
Dan jika Anda tidak puas dengan lingkungan saat ini, silakan melamar!Tidak apa-apa untuk hanya berkonsultasi!
Bahkan jika Anda memiliki sedikit masalah, staf kami akan baik dan akan mendengarkan Anda!
"Pekerjaan tidak berjalan dengan baik" "Saya memiliki pengalaman buruk dalam kehidupan pribadi saya"
Jika Anda merasa bebas untuk berkonsultasi tentang apa pun,
Setiap orang baik dan mendorong saya dan memberi saya nasihat.

[Poin 2: Dapatkan keterampilan bisnis dalam sistem pelatihan! ]
Tentu saja, Anda tidak tahu apa-apa pada awalnya.
Kami akan mengajari Anda cara melanjutkan pekerjaan spesifik dari 1 dalam pelatihan, jadi mari pelajari sedikit demi sedikit.

[Poin 3: Sistem pendukung akuisisi kualifikasi tersedia! ]
Perusahaan menanggung semua biaya yang diperlukan untuk mendapatkan lisensi forklift!
Bahkan jika Anda tidak memiliki lisensi saat bergabung dengan perusahaan, silakan mendaftar!
Kami juga mendukung kualifikasi selain forklift sesuai kebutuhan!
Karena Anda dapat memperoleh kualifikasi tanpa membebani diri Anda sendiri,
Anda dapat mengikuti ujian dan belajar tanpa ragu-ragu.

[Poin 4: Berbagai kemungkinan kemajuan karier! ]
Setelah mendapatkan pengalaman di lapangan, peningkatan karir ke berbagai posisi dimungkinkan.
Bahkan, sebagian besar staf yang bekerja di kantor pusat ditendang dari lapangan,
Ada juga orang yang naik dari karyawan yang tidak berpengalaman ke posisi manajemen.
Ini adalah perusahaan dengan kantong yang dalam, jadi terserah Anda seberapa jauh Anda bisa melangkah.
Tentu saja, kami akan mendukung kesuksesan Anda.

Kami juga sangat memperhatikan keselamatan staf kami.
Kasus yang tidak mempertimbangkan keselamatan
Sebenarnya ada yang namanya penarikan.
Ini adalah perusahaan yang telah meresapi kesadaran staf yang bekerja terlebih dahulu daripada keuntungan langsung!

★★Ini intinya! ★★
[Fondasi yang stabil] Banyak transaksi dengan produsen makanan dan minuman besar
[Kinerja bagus] Melanjutkan pertumbuhan penjualan selama 11 tahun terakhir berturut-turut!
[Sambutan yang tidak berpengalaman] Tindak lanjut dan dukungan menyeluruh untuk perolehan kualifikasi!
[8% dari perekrutan karir menengah] Berbagai senior dari pekerjaan sebelumnya aktif!
[Kemudahan kerja] Tingkat perolehan cuti berbayar berada pada level tinggi 80%!
[U/I turn welcome] Selesaikan asrama karyawan & tindak lanjuti pindahan!

Persyaratan perekrutan

Pendudukan
Staf manajemen logistik/gudang
uraian Tugas
[Logistik dan staf manajemen gudang]
■ Silakan berperan aktif sebagai operator forklift! [Lisensi (sertifikat penyelesaian kursus keterampilan) dapat diperoleh setelah bergabung dengan perusahaan! )】
■ Aktif di usia 20-an hingga 50-an!
■Bertujuan untuk menjadi manajer/manajer!

 --secara khusus
 Pertama, Anda akan belajar bagaimana bekerja di lapangan.
 Setelah mendapatkan pengalaman di lapangan, tujukan untuk posisi manajemen.
 Kami akan mulai dengan bongkar muat paket di gudang distribusi dan berbagai operasi yang terkait dengannya.

 ·pemetikan
 Menyortir
 ·sedang mengemas
 Inspeksi
 ・ Memuat, membongkar, dll.

 ☆Jika Anda memiliki pengalaman, tergantung pada kemampuan Anda, ada kemungkinan Anda akan dipromosikan ke kelas pemimpin sejak Anda bergabung dengan perusahaan!
 ・Mari pelajari alur di lokasi di gudang bersama dengan staf penuh waktu.

 ☆ Jika Anda tidak memiliki pengalaman, mulailah dengan mendapatkan lisensi forklift setelah bergabung dengan perusahaan!
 ・Dapatkan lisensi forklift setelah mengikuti kursus keterampilan mengemudi selama 4 hingga 5 hari.
 ・Jika Anda sudah memilikinya, praktikkan cara mengoperasikannya di gudang dengan staf penuh waktu, dan pada saat yang sama pelajari alur situsnya.
 * 7% orang tidak berpengalaman!Anda dapat memulai dengan aman!

 ☆ Keyakinan dalam sistem tindak lanjut!
 ・Kami akan mengajari Anda satu pekerjaan pada satu waktu melalui OJT.
 ・Senior di sekitar Anda akan selalu mengikuti Anda, dan jika Anda tidak memahami sesuatu, Anda dapat langsung berkonsultasi.

 ☆ Ada juga cara untuk pekerjaan umum!
 ・Setelah mendapatkan pengalaman sebagai pekerjaan di tempat, menilai keinginan dan bakat orang tersebut,
 ・Ada juga pilihan untuk berkarir sebagai pegawai umum.
 [Contoh pekerjaan jalur karier]
 ・Pegawai urusan umum, manajemen tenaga kerja, manajemen kontrak, penjualan, manajemen keselamatan, dll.

Gaji
 ・Gaji bulanan: 20 yen hingga 27 yen + berbagai tunjangan (tunjangan keluarga, tunjangan lembur, dll...)
 * Masa percobaan 3 bulan (kondisi yang sama)
 *Gaji akan ditentukan berdasarkan sistem evaluasi personel, dengan mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan.

 ・ Bergantung pada pengalaman dan kemampuan Anda, Anda dapat memulai di kelas pemimpin (pada saat bergabung dengan perusahaan)! !
 (Pengalaman manajemen gudang/logistik, pengalaman forklift, pengalaman manajemen, dll.)

 Orang yang tidak berpengalaman dipersilakan
 Orang yang berpengalaman dipersilakan
 Ada banyak tunjangan (jabatan, biaya transportasi, perumahan, keluarga, tidak perlu dll...)
 ◆Bergabunglah dengan konsultasi tanggal OK
 Pembayaran dalam peraturan biaya transportasi
 Dilengkapi dengan asrama karyawan dengan furnitur dan peralatan rumah tangga
Kualifikasi
Sertifikat penyelesaian kursus keterampilan mengemudi forklift
Tempat kerja
Kota Kisosaki, Distrik Kuwana, Prefektur Mie
stasiun terdekat
Stasiun Yatomi, Stasiun Nagashima, Stasiun Nishi-Kuwana, Stasiun Kuwana, Stasiun Masuo
Jam kerja
11: 00 - 20: 00
Hits: Hits ~ Hits: Hits
*8 jam kerja aktual + 1 hingga 2 jam lembur, 1 jam istirahat + istirahat singkat lainnya tersedia
* Jam kerja, konsultasi OK
Gaji
Gaji bulanan dari 200,000 yen
Contoh penghasilan bulanan: 243,275 yen (Gaji bulanan: 200,000 yen + lembur 30 jam: 43,275 yen) *Tidak berpengalaman
Contoh penghasilan bulanan: 267,580 yen (Gaji bulanan: 220,000 yen + 30 jam lembur: 47,580 yen) * Setara dengan ketua kelompok
Contoh penghasilan bulanan: 291,930 yen (Gaji bulanan: 240,000 yen + 30 jam lembur: 51,930 yen) *setara dengan kepala pemimpin
Perawatan
Ada asrama dan perumahan perusahaan
Penyewaan seragam tersedia
Ada berbagai tunjangan
Ada kenaikan gaji
Ada pengangkatan karyawan
Biaya transportasi (dengan peraturan)
liburan
Tutup pada hari Sabtu, Minggu dan hari libur nasional
Liburan akhir tahun dan tahun baru
Cuti berbayar
liburan GW
Cuti pengasuhan anak
Cuti ucapan selamat atau belasungkawa
* Bervariasi tergantung pada setiap situs
Tindakan terhadap perokok pasif
Dari perekrut
连络 先
Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)
Kota Kisosaki, Distrik Kuwana, Prefektur Mie

Informasi aplikasi

Tujuan aplikasi
Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)
Bagaimana cara mendaftar
Silakan gunakan formulir aplikasi
Wawancara
Lihat peta Kota Kisomisaki, Distrik Kuwana, Prefektur Mie
Industri
Bisnis Pengiriman Tenaga Kerja 13-300387 Bisnis Penempatan Tenaga Kerja Berbayar 13-Yu 302699
Tautan terkait

Kanto Service Co., Ltd. (ID: ka0836060123-6w)"Saya melihat Genvers"Ini mulus saat Anda mengatakan itu.* Harap jangan mengajukan pertanyaan selain pertanyaan lamaran dan pekerjaan.